Berufliche Veränderung und Karriereentscheidungen

Neuorientierung, Jobwechsel, berufliche Unzufriedenheit, Karriereentscheidungen ab 50 sowie die Frage, wann eine Veränderung sinnvoll und realistisch ist.

Bewerbung, Positionierung und Arbeitsmarkt

Lebenslauf, Selbstpräsentation, beruflicher Mehrwert, Vorstellungsgespräche, Recruiter-Perspektive, Jobsuche und aktuelle Auswahlentscheidungen von Unternehmen.

Kündigung, Trennung und Outplacement

Berufliche und persönliche Folgen von Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Freistellung sowie der Weg von der ersten Verunsicherung zu einer tragfähigen neuen Positionierung.

Persönlichkeit, Führung und Zusammenarbeit

Motive, Werte, Kompetenzen, Selbst- und Fremdbild, Führungseignung, Überverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit sowie passende Arbeits- und Unternehmenskulturen.

Zukunft der Arbeit

Veränderungen von Rollen und Kompetenzanforderungen durch künstliche Intelligenz, Automatisierung, wirtschaftliche Entwicklungen und neue Geschäftsmodelle.